{"id":16765,"date":"2022-04-19T07:38:19","date_gmt":"2022-04-19T12:38:19","guid":{"rendered":"https:\/\/cdtrp.ca\/?p=16765"},"modified":"2022-04-19T07:38:19","modified_gmt":"2022-04-19T12:38:19","slug":"code-de-conduite-du-prdtc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/code-de-conduite-du-prdtc\/","title":{"rendered":"Code de conduite du PRDTC"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1216.8px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-order-medium:0;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-order-small:0;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-image-element \" style=\"text-align:center;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-dropshadow imageframe-1 hover-type-none\" style=\"-webkit-box-shadow: 3px 3px 7px rgba(0,0,0,0.3);box-shadow: 3px 3px 7px rgba(0,0,0,0.3);\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" title=\"CDTRP Code of Conduct\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271600%27%20height%3D%27900%27%20viewBox%3D%270%200%201600%20900%27%3E%3Crect%20width%3D%271600%27%20height%3D%27900%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"https:\/\/cdtrp.ca\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/CDTRP-Code-of-Conduct_FR.png\" alt class=\"lazyload img-responsive wp-image-16767\"\/><\/span><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;margin-bottom:30px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-double sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h4>Code de conduite du PRDTC<\/h4>\n<p>Le PRDTC s&rsquo;efforce d&rsquo;\u00eatre une organisation o\u00f9 toutes les personnes qui souhaitent collaborer aient un sentiment d&rsquo;appartenance. L&rsquo;\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9 et l&rsquo;inclusion sont des valeurs fondamentales du PRDTC. Nous sommes tr\u00e8s fiers d&rsquo;avoir une direction \u00e9quilibr\u00e9e au point de vue des genres, et en fait, elle l&rsquo;est depuis notre cr\u00e9ation. Notre comit\u00e9 ex\u00e9cutif est \u00e9galement similaire \u00e0 la d\u00e9mographie de la population canadienne en termes de proportions de groupes racialis\u00e9s et de personnes qui s&rsquo;identifient comme autochtones. Nous r\u00e9fl\u00e9chissons \u00e0 la meilleure fa\u00e7on d&rsquo;\u00e9valuer notre degr\u00e9 de diversit\u00e9 et d&rsquo;inclusion pour d&rsquo;autres groupes, comme les personnes handicap\u00e9es, les identit\u00e9s de genre et les orientations sexuelles minoritaires.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:10px;margin-bottom:10px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><h5 style=\"text-align: center;\"><em>\u00ab Nous savons qu&rsquo;il y a beaucoup de travail \u00e0 faire pour que la recherche devienne un espace totalement inclusif. Dans le cadre de nos efforts continus pour cr\u00e9er un environnement de travail s\u00fbr pour tous, nous avons \u00e9tabli un code de conduite g\u00e9n\u00e9ral du PRDTC, fond\u00e9 sur les politiques que nous avons d\u00e9velopp\u00e9es en 2020 et 2021 pour nos \u00e9v\u00e9nements virtuels. \u00bb<\/em><\/h5>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:10px;margin-bottom:10px;width:100%;\"><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\"><p>Le code de conduite se trouve ci-dessous, et nous invitons tous les membres du PRDTC \u00e0 le consulter. Si, \u00e0 un moment donn\u00e9, un membre fait l&rsquo;exp\u00e9rience d&rsquo;un comportement qui n&rsquo;est pas conforme au code, veuillez contacter un membre du personnel du PRDTC ou envoyer un message \u00e0 <a href=\"mailto:info@cdtrp.ca\">info@cdtrp.ca<\/a>. Nous remercions tous nos membres de valoriser toutes les voix alors que nous poursuivons ensemble la mission <em>Une transplantation pour la vie<\/em>.<\/p>\n<p><strong>&#8211; Patricia Gongal<\/strong><br \/>\n<em>Directrice g\u00e9n\u00e9rale du PRDTC<\/em><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"align-self: center;margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:30px;margin-bottom:30px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-double sep-solid\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:1px;border-bottom-width:1px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><h5 data-pm-slice=\"1 1 &#091;&#093;\"><strong>Le code de conduite du PRDTC<\/strong><\/h5>\n<p>Le PRDTC s&rsquo;engage \u00e0 fournir un environnement professionnel, amical, s\u00fbr et inclusif pour ses membres, sans distinction de genre, d&rsquo;orientation sexuelle, de handicap, de race ou de toute autre caract\u00e9ristique de l&rsquo;identit\u00e9 d&rsquo;une personne. Le PRDTC s&rsquo;engage \u00e0 fournir un environnement de collaboration et d&rsquo;apprentissage qui permet la pleine participation de tous les membres.<\/p>\n<p>Tous les membres du PRDTC agiront avec une int\u00e9grit\u00e9 personnelle et professionnelle pour assurer des interactions positives et collaboratives. En tout temps, les membres traiteront les autres avec respect et dignit\u00e9. La discrimination, le harc\u00e8lement et tout autre comportement inacceptable ne seront pas tol\u00e9r\u00e9s.<\/p>\n<p>Tous les membres, y compris les chercheurs, les stagiaires et les patients, familles et donneurs partenaires, sont tenus d&rsquo;adh\u00e9rer \u00e0 cette politique lors des r\u00e9unions, des \u00e9v\u00e9nements et des discours publics du PRDTC (y compris les plateformes de m\u00e9dias sociaux).<\/p>\n<p>Les exemples de comportements inacceptables incluent, mais ne sont pas limit\u00e9s \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Actions ou discours intimidants, harcelants, abusifs, discriminatoires ou d\u00e9gradants ;<\/li>\n<li>Images ou commentaires verbaux ou \u00e9crits inappropri\u00e9s ;<\/li>\n<li>Les insultes et\/ou blagues \u00e0 caract\u00e8re racial, ethnique, sexiste ou religieux ;<\/li>\n<li>Utilisation inappropri\u00e9e de la nudit\u00e9 et\/ou d&rsquo;images sexuelles ;<\/li>\n<li>Perturbation inappropri\u00e9e des pr\u00e9sentations, que ce soit verbalement ou dans la bo\u00eete de dialogue.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les cons\u00e9quences d&rsquo;un comportement inacceptable sont, entre autres, les suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;expulsion imm\u00e9diate de la r\u00e9union ou de l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement sans avertissement ;<\/li>\n<li>Des restrictions concernant la participation aux r\u00e9unions et \u00e9v\u00e9nements futurs du PRDTC ;<\/li>\n<li>La r\u00e9siliation de l&rsquo;adh\u00e9sion au PRDTC.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si un membre exprime des points de vue qui peuvent porter pr\u00e9judice au r\u00e9seau du PRDTC, aux autres membres, et qui ne refl\u00e8tent pas les valeurs d\u00e9crites dans notre code de conduite, le PRDTC discutera du probl\u00e8me avec l&rsquo;individu et d\u00e9terminera les cons\u00e9quences \u00e9ventuelles.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":16788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[81,37],"tags":[],"class_list":["post-16765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-en-vedette","category-non-classifiee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16765"}],"collection":[{"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16765"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16792,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16765\/revisions\/16792"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cdtrp.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}